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TPR餐厅针对华为手机用户打折的活动被多家柬埔寨媒体报道后，引起网友热议。有人猜测餐厅老板帕荣悌是华人，所以才会这样维护中国的品牌。但是据《吴哥时报》报道，帕荣悌坦承，其实自己是地地道道的高棉人，这个活动也不过是例行的促销活动。“每个月我们都会搞类似的活动，这次刚好因为自己是华为的粉丝，所以就以华为做主题。”

《南华早报》称，美国威尔逊中心基辛格中美关系研究所所长戴博（英文名罗伯特·达利）说，“坦白说，许多美国大学为收取学费而过度招收并过于依赖中国学生，有关大学需要为学生减少未雨绸缪”。他表示，在目前的政治氛围下，中国发布赴美留学预警出于“合理的担忧”，“几代中国学者都在感到他们正越来越被怀疑是‘坏人’或间谍，这大多数都没有根据。”

这种不顾品牌形象的盲目扩充很快就被雅芳总部否决了，总部指定高寿康成为雅芳中国新总裁。高寿康对中国市场十分了解，定下专卖店策略，在1999年到2006年间，雅芳中国的专卖店数量增长到2000多个，年度销售收入达到30多亿元，年均增长率高达30%。

“如果有机会，很想去中国看看闻名世界的长城和故宫等古迹。中国发展很快，值得学习。常驻诗梳风的中国人不多，如果大家路过这里，欢迎有空来我的店里坐坐。”责任编辑：余鹏飞任正非谈及海思时表示：它本来就是一个英雄，你想他们奖牌拿了多少，这个职级有多高，各方面的收入有多少，我就问过他们，他们说默默无闻。

吴军：谢谢。我觉得刚才四位大咖介绍的非常有意思，我们也看到很有意思的现象，刚才沈总总结的70%的科技赋能的创新集中在前端，我们看到其实都在产品端、投保端、风控。沈总提到的可以是风控前置，对于保险和公司而言是减损，对于货车是服务。前面也有一些主体公司的领导提到问题，为什么很多科技创新都在前端，除了您说的问题之外，是不是容易产生保费，容易评估，这是一方面问题。还有历史原因，是因为之前确实在前端的创新很少，在前端市场和渠道方面的创新很少，而以前的所谓的自动化科技化、计算机技术的广泛应用，多数在保险公司运营后端，换句话说后端已经有基础了。这是有历史原因的。

据搜狐焦点消息，目前南宁容州文化传播有限公司副总经理为古宇明，《每日经济新闻》记者也从容州文化相关员工处确认了古宇明上述任职信息。而根据上述信息，在任职容州文化副总经理职务前，古宇明的职务为广西南方广告公司总经理。记者查询工商信息得知，广西南方广告有限责任公司为黑芝麻控股股东黑五类集团控股公司。那么古宇明究竟在黑芝麻体系内的任职时间有多久？针对上述问题，一名黑芝麻员工向记者称“他（古宇明）做了蛮久了”，另一名员工则给出了更加确切的时间，“（古宇明）干了有十几年了，二十年都有了吧。”