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然而，就在2017年的上半年，贵州省经信委公布了2017年贵州省“千企改造”工程龙头企业和高成长性企业名单。这个在五矿资本口中“严重产能过剩”“竞争非常激烈”的电解锰产业，却有三家公司被列入了“高成长性企业”。而被预测“未来获利能力较弱”的铜仁金瑞就位列其中，与松桃县三和锰业集团有限责任公司（以下简称三和锰业）、独山金孟锰业有限公司一起，成为有色冶金行业8家“高成长性企业”之一。

其二，为了让劳动者适应新退休制度，退休年龄将逐步延长。具体说是这样的：2019年的退休年龄为男60.5岁，女55.5岁；2020年——男61.5岁，女56.5岁；2021年——男63岁，女58岁，2022年——男64岁，女59岁，2023年——男65岁，女60岁。

现场施工单位拒绝回应施工进展是否正常。《等深线》记者与南沙区政府多个部门联系后，相关部门均不愿意正面回应，对于项目进展等问题建议记者去问恒大方面。《等深线》记者了解到，该项目拿地之后，目前发布了两次环评公示。第二次环评公示显示，该项目年生产10万辆纯电动乘用车车身、装配10万辆份动力单元部件。正如《等深线》记者现场所看到的相关地块不止601亩，公示显示预留了二期发展。恒大有关人士也坦承，项目地块有二期预留地。

值得注意的是，中欧所对澎湃新闻记者表示，目前，D股市场的定位是中国蓝筹公司在欧洲的证券板块。在起步阶段，中欧所或倾向于选择已经在A股上市的蓝筹企业，而未来随着中欧所D股市场的发展和市场层次的丰富，中欧所将适时调整D股上市条件。目前，青岛海尔是“第一个吃螃蟹的公司”，也是唯一一家已经获得证监会批准发行D股的中国公司。

人才呢？需要的是户籍。中国的户籍，是与社会公共服务直接挂钩的。即便有很多人说，社保多交几年，都可以买房买车，不需要户口。但是，孩子上学呢？这才是头等大事。即便孩子可以先上私立学校过渡一下。将来的高考呢？打回原籍。这多么像西游记中的妖怪啊，被打回原形，是多么的凄惨。当孩子在北京接受教育，中学不得不告别父母，回到家乡，教育体系的差异，环境的差异，几乎会毁了孩子。

此次公告采用网上公告加现场公告两种形式，市民可通过网站留言、现场留言、电子邮件、信件等方式参与提出意见建议。为方便市民了解规划草案主要内容，即日起，市民可登陆市规划国土委网站（http://www.bjgtw.gov.cn）和通州区政府网站（http://www.bjtzh.gov.cn）及两个部门的官方微博、官方微信，查看“一张图读懂北京城市副中心控制性详细规划（街区层面）草案”，同时可以通过上述网站预约从26日起的现场公告门票。