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“行业规范的要求实际上落地起来没有规定中那么严格，事实上从去年开始就没有执行了，行业内大家都很清楚，只是官宣了而已。不少没有使用目录的电池，通过了工信部的产品目录，可以申报新能源补贴。”6月27日，一位电池企业高层对21世纪经济报道记者表示。例如，近两个月冲进月度装机量前十的联动天翼，并未在进入“白名单”的57家企业之列。

至于其它相似案例就不一一列举了。对此，市场分析人士表示，炒作高送转潜力股存在落空风险。一方面，需警惕高送转潜力股的业绩不及预期，达不到相关标准；另一方面，需注意当前监管环境下，被炒作公司的“自我澄清”以及规则的进一步细化。责任编辑：陈悠然 SF104

从当前的宏观环境来看，相关政策对于股权市场的支持力度依旧很大，从年初各地对创投人才的优惠政策到股市对独角兽的开放再到央行降准定向投入债转股等。这一系列动作都反映了国家对于创新企业的鼓励，同时也是在当前去杠杆大环境下国家进行资产再分配的方向。在4月底出台了资管新规后，资金进入得到限制，流动性减缓，对于股权市场存在一定影响。曾经火热预期铸就的高估值企业在面对市场资金流动性不足的情况下，也不得不自降估值寻求发展，包括小米、51信用卡等在内赴港IPO的独角兽企业。股权市场在不断调整中发展，投资时也应注意防范相关流动性与高估值风险。

鹏华基金在这两个方向上都投入较大力量进行研究，监管部门也在大力地推动这些方向。中国基金报记者：鹏华基金较早获得社保资格，也取得较好成果，其中有什么经验？邓召明：在相伴社保的十余年中，鹏华基金从社保基金及其他机构投资者方面学习到很多宝贵的经验，比如长期投资、价值投资、责任投资的理念；比如资产配置、投资流程制度的建设等。比如，社保组合的考核周期是看重长期的，在一个合同期限内不会只看短期业绩波动，这就传达了一个明确的信号，要在给定的投资期限内匹配合适的投资策略，来追求长期可实现的超额收益。这种长期的考核周期，让我们的投资团队也稳得下来，可以沉下心来研究和投资，并能够形成我们能够坚持下来的投资文化和理念。

证券时报·e公司记者注意到，6月13日晚间，*ST步森披露收到浙江证监局监管问询函的公告。公告显示，2018年8月15日，浙江证监局向公司下发《谈话通知书》，决定约见公司董事长赵春霞谈话，“但赵春霞至今未到我局参与谈话。”浙江证监局要求公司说明赵春霞至今未参与谈话的具体原因，并说明赵春霞是否已出境，以及赵春霞是否具备继续担任公司董事长的资格。

那么如何来解决问题呢？王跃青说，中广核自创一套学习方法——分享式、体验式和启发式。“我们要有员工来分享工作当中的成功经验，启发大家在新场景里去应用，此外，供公司要提炼出可操作性的概念，不仅仅是案例，我们要在更深层次的去萃取和提炼员工的做法“。