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着力做好援企稳岗工作。主要是针对疫情对就业造成的影响，从失业保险返还、降低企业社保负担、实施培训补贴、灵活用工等方面，着力降低企业用工成本，稳定就业岗位。具体包括6条政策措施，一是继续实施失业保险稳岗返还政策。二是推迟调整社保缴费基数。三是可延长社会保险缴费期。四是实施培训费补贴政策。五是适当下调职工医保费率，2020年暂将职工医疗保险单位缴费费率下调0.5个百分点。六是实施灵活用工政策。其中，前四条已于2月3日发布实施。

此外，东旭光电其他核心显示材料业务也开始进入收获期——此前横向延展的彩色滤光片项目完成一条产线投产，并通过收购腾达光学100%股权强化与下游大客户的粘合度。2017年度，由于液晶面板厂重组以及中小尺寸液晶面板厂关闭，产能增长受到限制，而液晶屏面积需求增长超过5%，因此引起面板价格上涨，并向上游材料端传导。

今天发布会就到这里。大家再见！责任编辑：蒋晓桐经查，企业在开展私募基金业务中，存在以下问题：一、未按照合同约定，向投资者披露有关基金投资的重大信息，违反了《私募投资基金监督管理暂行办法》第二十四。二、未按照基金业协会的规定，及时填报并定期更新管理人及其从业人员等有关信息，违反了《私募投资基金监督管理暂行办法》第二十五条。

农业银行表示2018年将从几个方面采取措施：一是客户建设，拓展对公和个人客户群，扩展全口径存款；二是狠抓结算；三是内外合作，外部加强和券商等机构的合作，内部加强与子公司的合作；四是加强久期管理，适当加长久期，力求通过精细化管理提高存款竞争力。建设银行则认为，随着经济社会发展，居民理财手段不断丰富，同时还有来自互联网金融的竞争压力，旧的抓存款的方式已经不再可行。因此，公司一直坚持零售有限的策略，通过零售业务发展实现低成本的运营。尤其是通过互联网技术的应用，如电子银行、场景建设等，用零售带来存款，用建设生态带来流量。

陈玮表示，这些服装品牌跨界做童装还是有一定优势的，比如跟商场谈判的话语权会更强。耐克、李宁等在一二线商圈一般都有四五家店，这样可以形成很强的谈判优势。另外，这些品牌的供应链也比单一的服装品牌更强。“有些企业未涉及童装领域，可能是因为对童装市场的特性把握不如主业准确，另外，对兼并企业的放权和管理融合以及采购融合问题也是企业比较难以克服的困难。”路胜贞指出。

据了解，高雄市政府两岸小组是韩国瑜竞选时针对两岸关系做出的承诺，由他亲自出任召集人，成员中包括4名大陆台商协会会长，即上海台商协会会长李政宏、深圳台商协会会长陈忠和、广州台商协会会长王庆祥与厦门台商协会会长吴家莹。他们的工作聚焦于农渔产品销售、促进观光以及吸引台商资金回流等。联合新闻网称，韩国瑜的两岸小组和前高雄市长陈菊团队的两岸小组相比，多了台商会长，企业代表和学者也增加，而市政府首长人数减少。还有媒体评论称，因为韩国瑜认同“九二共识为两岸关系的定海神针”，才能和大陆展开交流，与陈菊两岸小组形同虚设，有着天壤之别。如今拼经济已是高雄主轴，“两岸小组的推动绩效，势必牵动2020大选议题”。