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李楠也承认，中国队的后卫确实与对手存在比较大的差距，“除了身高，球员更需要提高身材，在速度、力量、对抗方面，我们确实有差距。大家一直在试图改变现状，但是始终弥补不了差距。”除了队员之间的现实差距，教练组的排兵布阵也存在不小的争议。虽然郭艾伦、方硕、赵继伟、孙铭徽都在个别场次或者比赛的某个时间段，打出过亮眼表现，但频繁地轮换也一定程度影响了球队战术的发挥，三分线外的表现起起伏伏，最终导致中国队陷入如此尴尬的境地。

美国的花旗经济惊奇指数现已落后欧洲和新兴市场，后两者的这一指数也略显悲观，但在今年年初暴跌之后已经企稳。在过去，强劲的经济数据增强了投资管理机构对美股、美元等美国资产的信心，尤其是在全球其他地方经济停滞不前、贸易争端加剧的情况下。但一些投资者现在预计市场动能会发生转变，从而扭转在很大程度上左右今年市场表现的一股趋势。

对于高质量氮化镓薄膜的生长，中村修二改进了MOCVD过程中组分气流进入的方式，他设计了双气流式金属化合物气相外延生长工艺，掌握了批量生产高效率蓝色LED的关键技术。中村修二在普通蓝宝石基片上获得高效率的氮化镓薄膜。中村修二的另一个贡献是氮化镓空穴导电的调控。

本届赛事是中国轮椅冰壶队的第二次冬残奥之旅。在2014年索契冬残奥会上，中国轮椅冰壶队获得第四名，那也是中国代表团在此前历届冬残奥会上的最好成绩。中国残联主席、中国体育代表团团长张海迪说：“一个人心里要是有祖国，为祖国而战，就是最大的荣光。感谢运动员们，他们不畏艰难，奋力拼搏，克服所有困难。中国代表团为所有运动员感到骄傲，他们为祖国荣誉而战。”

记者 | 刘怡君前有京东，后有腾讯，中国互联网公司正频频在拿中层“开刀”。这场削减中层的风暴并不是今天才开始刮向中国企业的。“全球第一CEO”杰克·韦尔奇曾将有12层管理层的GE削减为4~5层，西门子在2015年开始取消了组织内部的整个中间层级，AT&T的层级由原来的7层缩减为4层，摩根大通集团宣布计划在未来10年内将中层管理人员削减掉30%~40%。

印度发展中国家研究和信息系统机构顾问巴塔查吉认为，RCEP在为相关各国带来增长预期的同时，也有助于各国增强抵御经济风险、应对挑战的能力。此次RCEP谈判取得重大突破，得益于其开放性和包容性。针对印度的关切，联合声明指出，所有RCEP成员国将通过合作，以各方满意的方式解决这些问题。中方也表示，愿本着互谅互让的精神，与各方一道继续协商解决与印度谈判中面临的问题，欢迎印度尽早加入到协定中来。